MENERIMA SISWA & SISWI MAGANG PKL PSG KKN KULIAH PRAKTEK KERJA SERTIFIKASI

 Lowongan dan Jasa / by Semanggi Tiga / 9 views

Mungkin kita yg masih fresh graduate sering bertanya-tanya, kenapa saat melamar pekerjaan harus ada pengalaman kerja sekian tahun terlebih dahulu?

Lalu bagaimana fresh graduate bisa melamar pekerjaan kalau syaratnya seperti itu?

Tetapi memang seperti itu rata-rata kualifikasi bekerja di perusahaan-perusahaan impian. Kita para fresh graduate tidak perlu berkecil hati, karena bisa magang terlebih dahulu atau melamar di perusahaan lain sebelum terjun di perusahaan yang di inginkan.

Lalu mengapa pengalaman kerja seringkali menjadi persyaratan melamar pekerjaan di perusahaan impian Anda?

  1. Terbukti Memiliki Kompetensi dan Soft Skill
    Nilai akademik bukanlah satu-satunya persyaratan yang penting dalam merekrut pegawai. Soft skill merupakan salah satu aspek penting yang paling dibutuhkan di dalam dunia kerja. Oleh karena itu, pegawai yang sudah memiliki pengalaman kerja pasti setidaknya telah mempunyai soft skill yang dibutuhkan dalam dunia kerja, seperti bekerja sama dalam tim, berfikir kreatif, menguasai problem solving, public speaking, dan lain sebagainya. Selain itu, pegawai yang telah memiliki pengalaman kerja dianggap telah memiliki pengetahuan, ketrampilan, serta sikap yang mumpuni dalam menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan aturan yang ditetapkan.
  2. Mahir di Posisi Pekerjaan yang akan Dilamar
    Pegawai yang pernah menempati posisi suatu pekerjaan yang selaras dengan posisi yang akan dilamar dinilai lebih memahami semua seluk beluk pada bidang pekerjaan tersebut. Pegawai tersebut akan dinilai lebih tau apa yang harus dilakukan dan apa yang tidak boleh dilakukan. Oleh karena itu atasan akan menganggap bahwa pegawai tersebut tidak akan kesulitan menyesuaikan diri pada perusahaan.
  3. Mencerminkan Komitmen dalam Bekerja
    Jika Kita para fresh graduate melamar pekerjaan dalam bidang yang sama dengan pekerjaan sebelumnya apalagi memiliki latar pendidikan yang berkaitan dengan pekerjaan tersebut, Maka akan dinilai telah menunjukkan komitmen dalam berkarir di bidang tersebut.
  4. Berpengalaman dalam Memecahkan Masalah
    Ketika Kita para fresh graduate telah lama menekuni satu bidang tertentu, pasti dianggap telah melalui berbagai macam masalah dan akan lebih mudah dipercaya dalam memecahkan suatu masalah serta menemukan solusi terbaiknya jika sewaktu-waktu masalah tersebut terjadi lagi.
PT SEMANGGI TIGA OUTSOURCING

Perusahaan bersertifikasi ISO 9001-2015 dengan jumlah karyawan menjadi 7.50o personil yang tersebar di seluruh wilayah NKRI mengundang talenta-talenta untuk mendapatkan pengalaman magang di segala bidang keilmuan.

Mari tempa skill anda bersama kami dan wujukan bekerja di perusahan-perusahan berskala Asing dan Nasional…. Gratis…..

  • Listing ID: 1163477
Contact details

PUSAT DIKLAT PT SEMANGGI TIGA OUTSOURCING Ruko Grand Ahmad Yani No.151 Blok D & E Lantai 4 Jalan Frontage Ahmad Yani No. 151 SurabayaSurabaya Kota,Jawa Timur,60237 Show phone number ***** http://[email protected]

Contact listing owner

Please, login to contact this listing owner.

Tinggalkan Balasan